3月29日，教育部“高校银龄教师支援西部计划”工作座谈会在我校召开，教育部离退休干部局党委副书记、副局长潘俊强，自治区教育厅副厅长金祖权，学校党委书记韦安光，校长苗剑以及河池市人大常委会副主任马丹葵出席座谈会。座谈会由苗剑主持。

韦安光在致辞中介绍了学校的发展历程、办学特色及目标定位。他说，办学70年来，学校坚持“扎根河池，服务地方，面向基层”的服务定位，一直把为地方培养人才、服务地方经济发展作为学校的办学使命，培养了一大批在地方教育、党政、文化等部门和行业的骨干和精英，为社会输送了近10万名“下得去、留得住、用得上、干得好”的专门人才，其中约7万名师范类毕业生服务河池基础教育。他表示，下一步学校将围绕新校区建设、硕士学位授予单位立项建设、高层次人才队伍建设等“三大工程”，进一步夯实学校办学基础，加快学校高质量发展步伐，全面提高学校服务老区经济社会发展和创新驱动发展的能力。

潘俊强指出，高校银龄教师支援西部计划实施3年来，动员了100所高校810人次老教授来支援6省区及兵团的11所高校，效果显著。高校银龄教师支援西部计划的成功实施，得益于新时代的大好形势，得益于老同志的倾情付出，得益于援受高校间的通力合作。河池学院在推进高校银龄教师支援西部计划过程中，保障上千方百计，服务上用心用情，平台搭建多种多样，取得了令人鼓舞的成效。

就做好下一步工作，潘俊强要求，要深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作和教育的重要论述，落实党的二十大关于教育、科技、人才“三位一体”战略部署，进一步在精准上下功夫，银龄教师是一颗“种子”，承担着造血的功能，在指导科研项目、青年教师等方面充分发挥好银龄教师的作用。进一步在沟通上下功夫，援受高校之间要强化沟通交流，拓展合作空间。进一步在提升上下功夫，不断提升高校银龄教师支援西部计划的项目质量和作用，全面提升人才培养质量，为地方经济社会高质量发展做出积极贡献。进一步在保障上下功夫，注重细节，不断优化生活条件和教学科研环境。进一步在借鉴上下功夫，互相取长补短，共同推动高校银龄教师支援西部计划取得更大实效。

金祖权在讲话中表示，高校银龄教师支援西部计划的实施，对充实地方高校的师资、引领高校的发展是非常有必要的。受援高校要珍惜机会，充分发挥银龄教师的政治优势、经验优势、专业优势，帮助学校提升立德树人、队伍建设、科研创新的能力。要充分发挥学校的主动性，实现从依靠“输血”到主动“造血”的转变。要做好组织保障工作，为援派教师创造良好的工作环境和生活条件，做好日常服务工作，让银龄教师安心工作、舒心工作。

马丹葵表示，河池市委、市人民政府高度重视高等教育工作，把发展高等教育作为构建产业科技创新体系、提升区域竞争能力、培育高层次人才的重要抓手，通过规划新校区建设用地、支持学科专业布局、硕士学位授予单位立项建设、高水平人才队伍建设等方式，多措并举全力推动河池高等教育高质量发展。

会上，学校党委常委、副校长钟宏桃代表学校围绕银龄教师支援西部计划工作开展情况、存在的问题以及下一步工作思路三个方面进行了汇报，希望教育部能加大支持力度，我校将不断优化银龄教师工作服务保障，加强与援派高校的对接联系，提升银龄计划成效，助力学校高质量发展。北京科技大学、东北林业大学、南京大学、合肥工业大学、中南大学、西南大学、华南理工大学、广西大学8所援派高校离退休工作部门领导分别就银龄教师援派工作进行发言。我校文学与传媒学院、人工智能与制造学院、化学与生物工程学院、大数据与计算机学院、美术与设计学院分别就相关情况进行汇报发言。

会后，潘俊强一行深入实地察看银龄教师居住的公寓，走访慰问了我校在岗银龄教师，详细了解他们的生活工作情况，对他们积极响应高校银龄教师支援西部计划，爱岗敬业、不畏艰苦、乐于奉献表示崇高的敬意。

调研期间，潘俊强一行还参观考察了学校校史馆、东西凡一平文学馆、金盆捞月—独竹漂训练基地等。（作者：吴海娇 摄影：肖佳 校对：肖佳 审核：杨玉珠）