为对我校2022年毕业生就业工作进行再部署、再强调、再动员、再推进，8月10日上午，学校召开2022届毕业生就业工作专题推进会。学校党委书记韦安光，校长苗剑，党委副书记韦伟松，党委常委、副校长韦文广、覃拥灵、钟宏桃，党委常委、总会计师韦兴文，副校长贺卫国，党委常委、组织部部长易云飞出席会议，二级学院党政主要领导，学工处主要领导参加会议，会议以视频会形式召开。

会上，各二级学院先后汇报本单位近期就业进展情况以及存在的问题和下一步工作措施。学生工作部（处）就学校2022年毕业生就业过程中存在的共性问题、个性问题进行了阐述。与会人员对下一步如何推进我校就业工作进行了讨论。

韦安光对目前全校就业工作进行再部署和安排。他指出，学校党委把促进毕业生就业作为重大政治任务，摆在学校各项工作的突出位置，全力推进学校毕业生更加充分、更高质量就业。针对就业过程中存在的共性问题和个性问题，首先要从自己身上找原因，要找准问题所在，对当前问题进行反思，举一反三，精准施策，为我们下一步在教学、就业以及学科专业建设等做好数据支撑。同时，就下一步如何再精准发力，全力以赴完成就业各项工作目标任务，他强调，一要高度重视，要把就业工作当做重要民生工作抓紧抓实抓细，进一步增强对毕业生的关怀，对表时间窗口将就业工作抓好抓出成效；二是要分类指导，精准施策，要把就业工作细化，罗列时间节点和工作清单，明确学生去向，根据不同情况，多方式多渠道指导学生就业；三是要关心关注重点群体，做好思想动员工作，要积极主动与学生分析当前就业形势，确立合理的就业择业目标定位，促进大学生充分就业；四是精准做好就业数据统计，杜绝弄虚作假，确保就业数据真实有效。

苗剑表示，各二级学院对学生就业工作还要多上心，多用心。要通过此次会议，多总结多思考，拿出一个具体可操作性强的方案、实招出来，着力解决我校就业工作的各项目标。同时，要加强做好学生就业思想工作，多与先进单位交流学习，积极主动引导学生“先就业再择业”观念，改变破除陈旧的就业观念，积极探索新形势下学生就业发展的新路子。