为进一步完善学校人事管理机制、提升学校服务广西桑蚕产业科技创新水平和桑蚕专业人才培养质量，10月21-22日，学校副校长钟宏桃率人事处、科学技术管理处、财务处、教务处等部门负责人一行6人先后赴南宁师范大学、广西民族大学、广西蚕业技术推广站进行考察学习。

10月21日下午、10月22日上午，我校先后到南宁师范大学、广西民族大学进行考察学习。考察以座谈会的形式开展，南宁师范大学、广西民族大学校领导介绍了本校的总体情况及办学成果，并就高层次人才队伍建设、绩效工资改革与教学科研激励工作、职员制管理与薪酬制度改革、岗位设置与非实名编招聘工作等方面进行了详细解读。会后，我校人事处、科学技术管理处、财务处、教务处与两所高校的对口部门进行了深入地交流和学习。

10月22日下午，考察组到广西蚕业技术推广站考察学习，就广西桑蚕工厂化和省力化种养技术现状及发展趋势，乡村振兴背景下农村桑蚕种养技术人员培训，桑蚕专业人才培养工作等与广西蚕业技术推广站进行了面对面的座谈交流。

此次交流学习收获巨大，对推动我校绩效工资改革、人事制度改革具有较强的借鉴参考价值，对推进我校服务广西桑蚕产业高质量发展具有积极意义。