直属机关党委

16.王华，女，财务处支部组织委员。该同志立足支部组织委员岗位职责，紧扣“党建引领业务、党务促进财务”中心任务，聚焦财务保障、科研支撑、师生服务核心职能，扎实推进支部党建各项工作。一是坚持政治领航、统筹推进，结合财务工作时序特点，科学错峰规划组织生活，常态化落实“三会一课”，全年规范开展党员大会、支委会、专题党课二十余次，筑牢党员廉洁履职思想根基。二是创新党日载体、深化业财融合，组织党员赴乡村振兴联系点开展经费帮扶调研，协助落实帮扶举措。同时开展廉政法规特色学习及部门联动调研、政策宣讲活动，切实解决师生财务诉求，提升服务质效。三是规范做好党员培养考察工作。结合财务岗位廉政要求，全程跟进党员培养考察工作，建强支部党员梯队。

17.苏桂宇，女，学校办公室综合科负责人。该同志政治立场坚定，党性修养深厚，始终将党务工作作为首要任务，以高度的责任感和使命感履职尽责。注重创新工作方法，协助支部扎实推进“三会一课”和阵地规范化建设，积极策划主题党日活动，有效增强了党支部的凝聚力和战斗力。严于律己、作风端正，在繁杂的党务工作中勇挑重担、无私奉献。

18.杨韦菊，女，人事处人事科干事。该同志扎实做好党务工作，统筹抓好党支部理论学习。担任人事处党支部纪律委员期间，切实履行监督责任，着力营造风清气正的支部政治环境。业务工作中，扎实推进教职人员控制数公开招聘、岗位聘用、人事调配等重点工作，2025年4月抽调到本科教育教学审核评估专班，为学校顺利通过评估贡献力量。该同志严守廉洁自律准则，坚守原则、秉公办事，展现出党员干部忠诚干净担当的优良作风。

教辅单位党委

19.韦燕燕，女，继续教育学院培训中心主任。该同志始终把政治建设摆在首位，全力协助支部书记推进支部标准化规范化建设，以“理论学习+业务攻坚”融合模式，推动学用转化、以学促干。坚持党建引领业务发展，牵头完善培训管理制度，深化校地校企合作，承办多领域培训班6个、开展就业创业辅导，覆盖群众2万余人次，聚力争取“国培”“区培”优质项目，统筹推进研学基地申报、就业创业服务等工作，持续提升学校社会影响力。

离退休人员工作处党委

20.黄小芳，女，离退处党务干事。工作中始终秉持“用心用情，尽职尽责”的初心，爱岗敬业、任劳任怨、无私奉献。以“时时放心不下”的责任感，主动靠前服务，不分“八小时”内外，及时处理老党员、老同志遇到的各种急难愁盼问题。主动看望因病住院的老党员，及时了解他们的生活困难；积极开展走访慰问、红色主题党日及文体娱乐活动，将党组织的温暖与关怀送到老同志们心坎上。

驻村干部

21.刘晓亮，男，宜州区委常委、副区长，广西驻村工作队河池市宜州区工作队队长。扎根乡村振兴一线，紧扣“产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴”总要求，以“摸实情、强基础、促发展”为抓手，团结带领全区驻村工作队员扎实推动各项工作落地见效，先后获得广西优秀共青团干部、河池学院五一建功标兵、河池学院优秀共产党员、河池学院优秀教育工作者等称号。

22.莫兰福，男，环江毛南族自治县明伦镇吉祥村驻村第一书记。该同志紧扣建强村党组织、强村富民、基层治理、为民服务四大核心职责，扎实推进乡村振兴各项工作：一是深耕红色资源，强化党建引领。立足吉祥村原宜北县苏维埃政府旧址等红色资源禀赋，积极申报、推进“红色美丽村庄”项目建设，规范升级村级党群服务中心，扎实推进党建“五基三化”提质增效。同时联动后援单位河池学院开展校村党建联建，全年开展党员表彰、困难群众慰问、主题党日、校园美育、科技实践、迎春文艺汇演等活动10余场，多次获环江融媒等宣传报道。二是聚焦产业赋能，助力富民增收。始终坚持守住不发生规模性返贫底线原则，在巩固做好防返贫监测等日常工作的基础上，立足香菇木耳主导产业，探索“合作社+公司+高校+农户”的产业发展模式，搭建高校消费帮扶平台，2025年后援单位分3批采购农户农产品共计8.1万元，拓宽农户增收渠道，以实干担当助力乡村全面振兴。

23.庞焙升，男，环江毛南族自治县明伦镇英豪村驻村第一书记。一年以来，该同志紧扣党建引领、强村富民、基层治理、为民服务四项任务，扎根一线，协同村“两委” 扎实推进乡村振兴。抓实基层党建，严格执行“三会一课”、主题党日，常态化开展政策宣讲，强化党员教育管理，筑牢党组织战斗堡垒。聚焦民生短板，修缮拓宽村屯道路，完善灌溉供水设施，新建蓄水池、维修管网，保障群众饮水与农业用水；升级村委阵地，提升便民服务水平。积极争取帮扶资源，免费向农户发放优质粮种，稳固脱贫攻坚成果。立足本地资源，探索“党建+产业”路径，发展香猪、香牛标准化养殖，培育地龙养殖产业，做好技术帮扶与产销对接，拓宽群众增收渠道，不断壮大村集体经济，以产业发展助力乡村全面振兴。

24.胡俊均，男，环江毛南族自治县川山镇五圩村驻村第一书记。坚持扎根乡村一线，以高质量党建引领乡村全面振兴。全力推进村党组织标准化规范化建设，严格执行“三会一课”、主题党日等组织生活制度，抓实党员教育管理，不断增强基层党组织凝聚力、战斗力，筑牢乡村振兴红色堡垒。坚持党建赋能产业发展，立足本村资源优势，发展桑园种植、家禽养殖特色产业，拓宽集体增收路径。经持续攻坚，村集体经济年收入达13.73万元，以产业发展带动群众增收致富。规范村级“三资”管理，持续提升基层治理水平。常态化入户走访群众，倾听群众诉求，精准落地各项惠农政策，用心解决群众急难愁盼。立足岗位主动担当，推动党建工作与乡村振兴深度融合、同步提质，以实实在在的基层工作成效，践行基层党务工作者的初心与使命。

25.石周波，男，环江毛南族自治县川山镇五圩村驻村工作队员。驻村期间，坚持下沉村组、走访群众，耐心倾听群众诉求、积极化解群众急难愁盼问题，主动担当基层帮扶职责；协助村党总支部扎实推进基层党建各项工作，积极配合第一书记和村“两委”抓好政策落地、项目推进、乡村治理等重点任务，始终以实干担当扎根基层、服务群众。学术方面，坚持学习科研，累计发表学术论文3篇，含CSSCI来源期刊论文1篇。

26.范源源，男，环江毛南族自治县川山镇乐衣村驻村第一书记。驻村后，他深入调研摸排，争取近40万元资金实施饮水提升工程，新建供水设施、铺设5000余米管道，解决3个屯300余人饮水难题；筹措1.6万余元维修更换32盏路灯，改善村民夜间出行条件。他常态化走访慰问因病致困党员和困难村干部，精准落实帮扶政策，筑牢防返贫防线。同时，依托后援单位资源，发展土鸡养殖、探索庭院经济，培育村级自主增收产业，增强村集体经济可持续造血能力，以实干实绩彰显了共产党员的使命担当。

27.黄德宝，男，环江毛南族自治县驯乐苗族乡长北村驻村第一书记。该同志扎根苗乡、实干笃行。以党建为魂，严抓“三会一课”，推动4人递交入党申请书、3人列为积极分子、2人成为预备党员。守牢防贫底线，新纳监测4户、消除风险2户，落实惠农各项补贴。依托校地帮扶助销粳米、香糯14000斤。创新治理模式，推动村务阳光公开，防范化解矛盾纠纷，引入无人机巡查除患。倾情改善民生，利用后援单位资源亮化村屯、修缮产业路，代办便民业务，群众幸福感显著提升。

28.唐毓纳，男，环江毛南族自治县驯乐苗族乡山岗村驻村第一书记。该同志扎根苗乡一线，坚持党建引领乡村振兴，实干为民、履职尽责。抓实基层党建，规范落实“三会一课”，走访慰问困难党员，联合河池学院开展党建共建，着力破解党员老龄化、流动党员管理难题。严守防返贫底线，全覆盖走访重点群众，2025年以来新增监测户5户31人，助力2户12人消除返贫风险。精准落实惠农各项补贴，联动学校开展消费帮扶，助农销售农产品约21万元。积极争取项目完善基础设施，依托粤桂协作及后援单位帮扶资金硬化屯路、抢修水毁道路，推进灌溉、垃圾焚烧等设施建设；该同志长期驻村在岗，统筹迎检、村“两委”换届等工作，用心解决群众诉求，务实作风获群众一致好评。