为了贯彻落实学校有关加强青年教师成长过程管理的工作要求，加快我校青年教师专业成长，提升教师教育教学水平，促进教师队伍建设，学校教务处于6月18-22日在格致楼微格教室组织开展了2021年新入职青年教师教学能力考核。贺卫国副校长莅临现场指导工作。

考核分为理工组与文史组共五个小组分别进行。在考核中，各位青年教师表现出良好的专业素养，教学设计各具特色，教态自然大方，专业知识比较扎实，现代教育技术运用娴熟。通过考核，增进青年教师之间相互交流，互相促进，不断夯实自己的教学水平，在教育路上逐渐成长。

此次考核，各组专家评委严格把关，对新入职青年教师教学过程中的优点给予充分肯定，对教学设计、课堂教学、课程思政元素挖掘与融入等方面存在的不足精准把脉，并开具良方，使每一位参加教学能力考核的新入职青年教师深受启发、受益匪浅。（教务处供稿）